回答者別の社員クチコミ
株式会社安藤・間
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、事務、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 755万円 -- -- -- --
安藤・間の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間
- 歴史のある会社のせいか良くも悪くも基本的には上位下達。...
安藤・間の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： どの職種入社したとしても現場勤務の可...
安藤・間の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間
- 働きがい： 支店勤務は、基本ルーティンなのでやりがいはない。ルーティンだけをやらせて...
安藤・間の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間
- 比較的、女性にはハードシップな部署や役割を与えないことが多い。そのため、特定の部署の...
安藤・間の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間
- 現場と内勤で大きく異なる。内勤だけがまもられ、現場は基本的に残業の過少申告をしている...
安藤・間の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間
- 体質が古く、旧態依然としたまま。 現場環境は10年前から変わらない。本社組織は見て見...
安藤・間の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間
- 弱み： 同業他社と比較しても離職率が高く、将来的な事業規模の維持が難しい。...
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