回答者別の社員クチコミ
株式会社スタメン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクト部、エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 408万円 30万円 4万円 0万円 0万円
スタメンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- 何事も会社一丸となって取り組む姿勢がある。ほかの部やチームであっても巻き込んで活動し...
スタメンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- 給与制度： グレードが1から6まで設定されており、各等級に給与レンジが設定されている...
スタメンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- 入社を決めた理由： エンジニアとして成長できる環境が一通り揃っていたため。 「入社...
スタメンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- 働きがい： プロダクト開発がある程度うまく動いているので、停滞感や炎上の心配なく働く...
スタメンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- 女性社員は少ないものの、みなさん活発に働いているので、働きやすいのではないかと思う。...
スタメンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- 病院や子供の送り迎えなどの都合があれば、斟酌してもらえる。休日出勤などはないのでワー...
スタメンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- 待遇面での折り合いがつかなかったため。また給与テーブルの階梯を登るペースに不満を持っ...
スタメンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- 強み： 営業部隊やCS部隊が活躍しており、売上が伸びている。 弱み： 主力事業のほ...
スタメンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロダクト部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スタメン
- CTOなどの役職者により大きな裁量を与え、問題解決が可能な体制になると良いと思います...
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