回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護、看護師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 入社を決めた理由： やはり多数の診療科があり、大きな組織だということ。国家公務員共済...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 働きがい： 看護師としての仕事が好きで色んな疾患をみたいのなら働きがいはある。難しい...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 女性社会であるが体力的にも厳しい職場ではあるため、出産育児などしながらでは大変。...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護、看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 3交替だったため体を慣らすのが毎回しんどい。 シフト制のため人によるとしか言えない。...
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