回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SBS事業本部、機構設計 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 26万円 -- 88万円 --
シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SBS事業本部、機構設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シャープ
- 給与制度: 月給は同業他社並み。賞与で差がつく。信賞必罰の制度により赤字部門に配属に...
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SBS事業本部、機構設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シャープ
- 入社を決めた理由: 独創的な商品を数々生み出してきた会社だから新しいことが出来そうと...
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SBS事業本部、機構設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シャープ
- 働きがい: メーカーであるのでモノづくりに携われること。 成長・キャリア開発: 社...
シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SBS事業本部、機構設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シャープ
- 全社的に見ると良い方だと思う。残業の削減を意識するように各管理職から言われている。た...
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SBS事業本部、機構設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シャープ
- 信賞必罰の制度が導入されてからどうしても赤字体質から抜け出せていない部門は厳しい状況...
シャープの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 SBS事業本部、機構設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シャープ
- 強み: 総合電機メーカーであるため多岐にわたる事業領域。 弱み: まだ液晶依存体質...
シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SBS事業本部、機構設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シャープ
- 信賞必罰が導入されてしばらく時間が経ったと思うので厳しい部門の現実を知って欲しい。...
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