回答者別の社員クチコミ
株式会社リロバケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテル | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
リロバケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リロバケーションズ
- 地域社会の活性化や赤字ホテル再建を掲げているが、実際には自社ブランドのホテルを拡大し...
リロバケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リロバケーションズ
- 成長・キャリア開発： 今後もサービス業、ホテル業を続けていきたいもしくは覚悟があるの...
リロバケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リロバケーションズ
- 施設によるが、人手不足が多く休日出勤、残業はかなり多い。 勤務形態が過酷なため、長く...
リロバケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リロバケーションズ
- ワークライフバランスを大切にしたいと思ったため。 サービス業全て同じことが言えると思...
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