回答者別の社員クチコミ
住友電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発設計 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
住友電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- コーポレート制。どこの企業にも言えることだが配属先次第で職場雰囲気、仕事のやりやすさ...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 入社を決めた理由： 世界的に高シェア製品が多くあり、各領域でのプレゼンスが高い、技術...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 働きがい： 産業の根幹を支えることに寄与できる。 BtoCとして期待しない方がいいが...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- ダイバーシティや、女性の働き方改善、管理職登用などにも積極的な姿勢が見られた。...
住友電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 有給などでワークライフバランスは比較的調整しやすい。 フレックス制度あるも、制度が完...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 強み： 多業種あり、何かしらの牽引事業が出てくる。 そのため不況にも強い。どの事業も...
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