回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 首都圏、営業、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 880万円 45万円 6万円 250万円 --
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 首都圏、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 毎年、組織が大きく変わり、仕事のルールも変化が、激しいため、社内は疲弊している。二度...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 首都圏、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 給与制度： 富士通ＬＶという資格が上がらないと給与は増えない。ポスティングで他部署へ...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 首都圏、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 成長・キャリア開発： 営業、エンジニア共に下請けの取りまとめが、主体となるために自ら...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 首都圏、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 育児休暇やリフレッシュ休暇などは取りやすい。...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 首都圏、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 暇な部署と人員不足て疲弊している部署の格差が、大きい為、忙しい部署からの人材流出は多...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 首都圏、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 若返りを図っているため、ポスティングを利用した希望部署への異動は年配ではなかなか合格...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 首都圏、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 事業展望： いまいち分かりづらい。 カタカナが多用され、方向性が明確に示されていない...
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