回答者別の社員クチコミ
株式会社スパイク・チュンソフト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
スパイク・チュンソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スパイク・チュンソフト
- 新規IPの開発も積極的に行うスタンスのため、競合他社よりも新規性の高い企画提案を受け...
スパイク・チュンソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スパイク・チュンソフト
- 給与制度： 上長と所属部署次第なところがあり、一概には言えない。評価制度としては適切...
スパイク・チュンソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スパイク・チュンソフト
- 入社を決めた理由： パブリッシャーとしては中堅で、いい意味で下積みをするにしても業務...
スパイク・チュンソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スパイク・チュンソフト
- 働きがい： 受託案件、発注案件、海外タイトルのローカライズと、領域の広さからタイトル...
スパイク・チュンソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スパイク・チュンソフト
- 自身のやりたいことの規模と、この会社でやれることの規模に差が出てしまったため。...
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