回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 自動車事業と産業機械事業に分かれる。 売上の割合は自動車6-7割、産機3-4割。 自...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： 産業のコメと言われる”ベアリング”の製造/販売を主としており、あ...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 働きがい： 営業の提示する納期と部品納期、社内生産を折衷し、生産をコントロールするの...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 自身の業務と描くキャリアに乖離がある為。 成果を給与に反映しない以上、如何に自身の血...
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