回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編成、放送管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 27万円 10万円 160万円 100万円
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編成、放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- いわゆる伝統的大企業文化です...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編成、放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 公共性、真に社会をより良くするためのシステムであることに感銘を受...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編成、放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 調整業務が多いので見出すのが難しいです 成長・キャリア開発： 汎用的な...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編成、放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 女性でも働きやすくなってきていると思います。若手層で多く女性が活躍しています...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編成、放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 地方局であれば仕事量が少ないので、ワークライフバランスを保てるかと思います...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編成、放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 自身をより成長させてくれる環境に身をおきたいため。どうしても非営利企業で大企業だと、...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編成、放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 公共放送という、ただでさえ参入障壁があるマスメディア業界で唯一の差別化ポイン...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編成、放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 本当に視聴者が求めていることはなにか、社会のためになることは何かを考えることだと思い...
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