回答者別の社員クチコミ
株式会社レゾナック・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 変化の最中のため、よくわからない 事業所毎に違いもあるため、中小企業連合のような文化...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 給与制度： 毎年昇給があるが、なにもしていない人まで 上がりすぎの印象 評価制度：...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 働きがい： みんなで試運転やトラブル対応したあとに製品を生産できたときが最も達成感が...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 男女差はないと思う。むしろ女性管理職比率アップのために、優遇されすぎているので、実力...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 現場から遠いほど休みやすいです。現場に近い管理職の人は土日も働いています。...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 偉くなるほど無駄仕事が増えてワークライフバランスが崩れていっているのが見えているため...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- 強み： ニッチ製品が多く利益率が高い...
レゾナック・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レゾナック・ホールディングス
- トップの変える意志はよく伝わるが、中間層に変化が見えにくい。この中間層にこそチャレン...
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