回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 33万円 4万円 -- --
ケアネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット
- トップダウン型のオーナー企業です。成果を主張せず、波風建てない穏やかなキャラの方が会...
ケアネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット
- 給与制度： 年俸制。業績が好調なときのみまれに賞与が出る。 評価制度： 上司の好み...
ケアネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット
- 入社を決めた理由： 医療系メディア企業として、中立的な立場で医薬業界について広く知る...
ケアネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット
- 働きがい： 製薬企業相手のビジネスに師事できたこと。 成長・キャリア開発： 社員を...
ケアネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット
- 男女の差はとくにありませんでした。在籍していたときは男女比半々くらいだったかなと思い...
ケアネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット
- 職種によりますが、業界活動などのため学会シーズンは土日出張がたくさんありました。...
ケアネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット
- 長年在籍しても年収がほぼ上がる見通しが立たなかったため。...
ケアネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケアネット
- 弱み： エムスリーを競合としているが、知名度や実績などでどうしても勝てないため難しい...
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ケアネットへの就職・転職を検討されている方が、ケアネットの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画部門、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。