回答者別の社員クチコミ
兵庫県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 10万円 90万円 --
兵庫県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 良くも悪くも官公庁らしい古い体質といえる。縦割り、前例踏襲の傾向が強い。一方で、組織...
兵庫県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 給与制度： 良くも悪くも年功序列で昇給する...
兵庫県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 入社を決めた理由： 地元で地域貢献に携われると考えたため 「入社理由の妥当性」と「...
兵庫県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 働きがい： 部署によるが、一定、県民の方から感謝される機会もあり、地域貢献を行えてい...
兵庫県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 産休、育休、時短勤務の制度が充実しており、子育て世代の女性にとって働きやすい環境であ...
兵庫県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 部署によって大きく異なる。本庁の多忙な部署ではほとんどプライベートがないケースもある...
兵庫県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 職員間の業務量の偏りが大きいにも関わらず待遇には差がないことに憤りを感じたため。また...
兵庫県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県
- 強み： 公共領域の事業であり、今後も組織は存続し続けるように思われる。 弱み： 組...
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