回答者別の社員クチコミ
株式会社資生堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売会社、営業、管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
資生堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売会社、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂
- 150周年を迎え、伝統ある会社であるが、国内事業は昔の成功体験に縛られいる。最近は転...
資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売会社、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂
- 働きがい： 国内ではナンバーワン企業であり、取引先との商談においても優位性が高い。し...
資生堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売会社、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂
- 育児時間短縮や育児休暇等の育児に関連する人事制度は充実していると感じている。しかし、...
資生堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売会社、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂
- 経営層からは有休取得を奨励されているが、現実的ではないため、現場は困惑している。...
資生堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売会社、営業、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂
- 強み： 150周年を迎え、伝統があり、最新の研究開発、知見による最先端の化粧品開発を...
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