回答者別の社員クチコミ
山梨県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
山梨県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山梨県
- チームワークというものが皆無に等しい。仕事である以上、個々人が責任を持つのは当たり前...
山梨県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山梨県
- 給与制度： 年功序列が決められており、仕事のできるできないによって同年代間の優劣はあ...
山梨県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山梨県
- 成長・キャリア開発： 部署毎に仕事の内容が大きく変わるため、1つの分野に特化すること...
山梨県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山梨県
- 女性は産休、育休に関しては取りやすいと思う。 男子の育休は部署によるが、取りづらい雰...
山梨県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山梨県
- 有給についてはかなり取りやすく、上手く使ってプライベートを調整しやすくなっている。 ...
山梨県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、山梨県
- 強み： 法令遵守の意識は高い。 弱み： ことなかれ主義が蔓延っており、改革などに対...
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