回答者別の社員クチコミ
ALSOK株式会社（旧：綜合警備保障株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西営業部、営業、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 保守的。新しいことに挑戦することに対する抵抗がある人が多数派。年齢や役職が上にいくほ...
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 給与制度： 概ねは他の方々が記載されている通り。本社営業部はインセンティブが支社の１...
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 入社を決めた理由： 知名度の高さと参入障壁の高いビジネスモデル、幅広い業種へアプロー...
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 働きがい： お客様や社会の安全を守る事に寄与する事業に携わる事ができるところ。オリン...
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 最近はガードマンや技術スタッフも女性が少しずつ増えてきており、〇〇女子みたいな感じで...
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 実績をあげていれば時間の使い方は裁量が大きくなる。 上がっていなくても開き直れば何と...
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 社内システムの改悪により業務が煩雑化したこと、それにより顧客に向けた活動をする時間が...
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 強み： ビジネスモデルと知名度。メインサービスにおいて新たな競合が発生しにくく、競合...
ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ALSOK（旧：綜合警備保障株式会社）
- 意欲のある社員に昇給やポストを与え、やる気のない役職者は本人のためにも降格させるなど...
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