回答者別の社員クチコミ
アイテック阪急阪神株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 -- -- -- --
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 毎年何かしら組織変更があり、部署の名前と担当がよくわからなくなる。 企業文化は昔なが...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 給与制度： 夏、冬のボーナス2回、期末に1回 評価制度： 昇格試験、昇格基準が不透...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 入社を決めた理由： システム開発がやりたいので入社した。 「入社理由の妥当性」と「...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 成長・キャリア開発： 上流から一通りのシステム導入案件に携わることができる。昇格は部...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 男女で扱いが異なるような所は無いので、やりがいを持って働ける。...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 有給は申請すれば自由に取ることはできる。 しかし、繁忙期などは取得しにくい空気がある...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 管理職手前に滞留している人が多数で、管理職になっても給与が劇的に上がるわけではないた...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 強み： グループ内の仕事が多くあるので、仕事がないということはない。 弱み： 営業...
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