回答者別の社員クチコミ
アイテック阪急阪神株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 昔ながらの企業で昇進スピードは遅いが、ある程度の年功序列があり、経営層とも話す機会等...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 給与制度： まあまあだと思う。月は少ないが、ボーナスでその分を賄っている印象。年収が...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 入社を決めた理由： 親会社が大きく。母体も安定しており面接やインターンシップであった...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 働きがい： 大規模システムに関わることで社会の一部であることは実感できる 成長・キ...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 昇進のスピードが遅く、給料も同業他社と比べて安い。福利厚生を充実させようと言う気が少...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 企業をより発展させるためにはまず、育成力を最大限に引き出すことが重要です。そのために...
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