回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナHRソリューション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のキャプランへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 給与制度： 何もしなくても年に1500円/月 くらいあがりました。それだけです。 昇...
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 女性が多いので産育休、時短などの理解はしっかりしてます。そういった方たち用の研修も本...
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 休暇は申請すれば取れます。派遣先の業務状況にもよりますが、休暇前にタスクを整理してお...
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 長期就業のメリットがないこと。 給与があがらない、スキルの成長も見込めないため、長く...
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