回答者別の社員クチコミ
株式会社ミライト・ワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション、エンジニア、主査 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のミライトへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 35万円 7万円 160万円 0万円
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のミライトへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション、エンジニア、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミライト・ワン
- 年功序列型が徐々にではあるが、実力ジョブ型に変わろうとしている ただし、NTTからの...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のミライトへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション、エンジニア、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミライト・ワン
- 給与制度： 一般的な上場企業よりは下だと思う。 評価制度： グレード式 G6から管...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のミライトへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション、エンジニア、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミライト・ワン
- 入社を決めた理由： トータルにインフラ構築を経験したかった為...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のミライトへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション、エンジニア、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミライト・ワン
- 働きがい： 達成感はある 成長・キャリア開発： スキルは上がる 若くても多くを経...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のミライトへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション、エンジニア、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミライト・ワン
- 女性は働きやすい環境である。休みも取りやすく、もともと女性が少ないので何かと優遇され...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のミライトへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション、エンジニア、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミライト・ワン
- 基本給が低く積んできたスキルや経験に見合った対価を貰えないと感じたため 待遇の良い企...
ミライト・ワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のミライトへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション、エンジニア、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミライト・ワン
- 強み： スキルが上がる 設計から保守に移管するまでトータルに経験することが出来る為、...
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