回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のホンダコムテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 -- 180万円 150万円
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- よくも悪くもハウスエージェンーシー。Hondaが好きなスタッフが多い。基本、メーカー...
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- 給与制度： 手当てが充実してます 評価制度： 上司による評価と出世は他面評価の二軸...
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- 入社を決めた理由： Hondaの名前で仕事が出来るから 「入社理由の妥当性」と「認...
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- 働きがい： 基本マイペースで、皆仲良く、社内派閥もない。自分の裁量で仕事が出来る領域...
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- 自動車業界自体が男性社会。活躍しにくい。女性スタッフもいるが、部長クラスの管理職は社...
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- 休みは非常に多く、ライフワークバランスは優れている...
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- 管理職以外のキャリア形成が難しい。ただし、給与は年功序列で増えていく。30代で600...
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- 強み： Hondaの国内販促の殆どをカバー。CM以外の宣伝はコムテックが推進 弱み...
ホンダセールスオペレーションジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のホンダコムテックへの回答
回答日
- 回答者 近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダセールスオペレーションジャパン
- ゼネラル集団から、スペシャリスト集団の転換が必要...
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ホンダセールスオペレーションジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ホンダセールスオペレーションジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（近畿エリアプロモーション、エリアプロモーター、チーフ、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。