回答者別の社員クチコミ
株式会社ネクストレベル（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 手配 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ネクストレベル（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 手配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストレベル（人材）
- 給与制度： 固定残業代がついています。...
ネクストレベル（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 手配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストレベル（人材）
- 成長・キャリア開発： 手配師は電話対応がメインなので、電話でのやり取りや言葉遣いなど...
ネクストレベル（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 手配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストレベル（人材）
- 営業は男性が多いですが、手配は女性の方が多いです。会社内には色んな世代の方がいます。...
ネクストレベル（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 手配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストレベル（人材）
- シフト調整希望を聞いてくれるので、自分が会社休みの日と仕事の日を、しっかり区別してそ...
ネクストレベル（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 手配、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストレベル（人材）
- 休みの日でも仕事の連絡が来て、休まらない、休んでる気がしないことが多々あります。 残...
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ネクストレベル（人材）への就職・転職を検討されている方が、ネクストレベル（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（手配、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。