回答者別の社員クチコミ
株式会社ソフトウェアコントロール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェアコントロール
- 毎年の社員旅行などの文化がある。社員同士の交流がある会社のように思うが、社員同士の親...
ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェアコントロール
- 入社を決めた理由： IT系の仕事で手に職つけて長く働けると思ったので。給与や待遇面が...
ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェアコントロール
- 働きがい： 働きがいはとくになかった。業績がいいとボーナスがよくなったり表彰されてお...
ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェアコントロール
- やりがいを持てるかは分からないが、出産後時短勤務をしている人などはいた。...
ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェアコントロール
- 休日の休みは普通に休めるのでワークライフバランスは取れるんじゃないかと思った。残業は...
ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェアコントロール
- 根本的に仕事内容があっていないと思ったので。言語など初期の研修があまり充実していない...
ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェアコントロール
- 弱み： 若い人の教育、人材育成がうまくいっていない。 事業展望： 上の人など役職が...
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