回答者別の社員クチコミ
株式会社静岡銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
静岡銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 数年前に退職しているので現状はわかりませんが、縦割り意識は強い会社です。また「職位が...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 給与制度： 給与テーブルがオープンになっており、給与水準も高いと思う。...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 入社を決めた理由： 静岡出身であり、地銀上位である程度の給与が見込まれたから。...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 成長・キャリア開発： (部署によるが)本部の場合、管理職でもプロフェッショナルな人材...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 積極的に女性を管理職へ登用する姿勢は見られる。ただ全ての女性社員が、管理職になること...
静岡銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- フレックス勤務を導入していることもあって、割と時間の融通はきく。...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- より専門性の高い人材へなりたかったから。...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 強み： 支店の営業力 法令遵守の意識が高い 弱み： 人事配置が本当に下手くそで中長...
静岡銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡銀行
- 様々な意見を吸収できる体制になったらどうでしょうか。トップの意見に賛同してくれるイエ...
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