回答者別の社員クチコミ
林テレンプ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計部、設計、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
林テレンプの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ
- 社長が先代から代わり、今まさに人事評価含め社内の仕組みを変えようとしている途中。 こ...
林テレンプの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ
- 入社を決めた理由： 自動車が好きで、一番目につく内装に関わりたいと思ったから。 「...
林テレンプの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ
- 働きがい： 良くも悪くも若いうちから仕事を任されるので、人によっては早く成長できると...
林テレンプの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ
- 最近は女性の総合職が増えてきたが、これまでは事務職のみでキャリアアップは見込めなかっ...
林テレンプの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ
- 配属される部署による。 設計部はどこも忙しく家庭やプライベートは犠牲になっている人は...
林テレンプの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ
- 同業他社と比べて圧倒的に低い給与...
林テレンプの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ
- 強み： トヨタ自動車のTier1の内装トリムのシステムサプライヤーであること 弱み...
林テレンプの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、林テレンプ
- 給与を同業他社レベルに近づくように上げてもらいたい。...
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