回答者別の社員クチコミ
鹿児島荷役海陸運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 30万円 5万円 40万円 0万円
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- 言い意味で保守的。 ただし閉鎖的な面が大きい。...
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- 給与制度： 近年給与制度の改定があり、多くの社員に不満が残る 評価制度： 会社の身...
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- 入社を決めた理由： 当初の年収面での魅力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- 働きがい： やりがいは感じやすいが、人間関係の構築は人を選ぶ 成長・キャリア開発：...
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- 積極的な登用は行おうとしているが、人材不足と会社のキャパ不足が否めない。...
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- プライベートを犠牲にせざる得ない。 業務分担が極端で多忙な者との差が大きい。...
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- 休日の少なさ。 役割によっては帰宅後の業務も自ずと行わざる得ない。 身の丈に合わない...
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- 強み： 同業他社との棲み分けがあり、安定した業態 弱み： 人材不足 既存色がつよい...
鹿児島荷役海陸運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、鹿児島荷役海陸運輸
- 勤務体系の抜本的な見直し ※赤日の手当て支給や休日出勤扱いなど。...
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