回答者別の社員クチコミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 -- 200万円 --
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 企業文化は完全に外資。海外本社からの指令に忠実に従わなければならない。...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 給与制度： 基本給＋ボーナス。 その他他社に比べて特筆すべきものはない。退職金も無い...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 入社を決めた理由： 自由な文化、高い報酬、外資に強い 「入社理由の妥当性」と「認識...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 働きがい： 企業や求職者に感謝されたとき。 成長・キャリア開発： 自分次第。自発的...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- ダイバーシティという海外のトレンドを受けて、かなり働きやすくなっていた印象...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 非常に良い。少ない良さの一つ...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- ボーナス比率が他社に比べ低く、頑張っても報われない。その分？基本給が少し高いので、あ...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 強み： 外資クライアントやバイリンガル人材に強い。 弱み： たくさんあるが、日系ビ...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- ビジネスモデル上仕方ないのかもしれないが、社員数を増やすことがファーストプライオリテ...
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