回答者別の社員クチコミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5~10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1050万円 -- -- -- --
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- ・自由闊達、実力主義 ・若いメンバーが多く和気あいあいとしている ・外国人カルチャー...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 給与制度: ベース+インセンティブ ベースは他の外資エージェントよりも高く、インセン...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 入社を決めた理由: グローバルな環境で英語力を身に付けたかった。未経験から人材紹介に...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 働きがい: ・やればやるほど給料や役職が上がる実力主義 ・チャレンジの機会が多い ...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- ・売上さえ上げていればどれだけ休もうと自由だが、売上が挙げられなければPIPに入り非...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- ・売上さえ上げていれば良い、という風潮 ・組織が若く入れ替わりが激しい ・Direc...
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
- 強み: ・若手の優秀層が多い 弱み: ・管理職以上に日本のカルチャーを熟知した人材...
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