回答者別の社員クチコミ
アンダーデザイン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、IT、副主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 -- -- -- --
アンダーデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、IT、副主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンダーデザイン
- 各部ごとに縦割りで、全社を挙げて協力し合える体制にはない...
アンダーデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、IT、副主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンダーデザイン
- 給与制度: 等級 号俸 をベースにした給与算出のマトリクスがありその通りに至急される...
アンダーデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、IT、副主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンダーデザイン
- 入社を決めた理由: 経歴とマッチすると考えた 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
アンダーデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、IT、副主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンダーデザイン
- 働きがい: よく言えば裁量は大きく与えられるので、 自ら仕事を進めている実感を得やす...
アンダーデザインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、IT、副主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンダーデザイン
- 部長格の忖度した意見や報告内容の調整によって、組織としての上から下までのエスカレーシ...
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