回答者別の社員クチコミ
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- 素晴らしい会社。特に人材の育成には多大な労力をかけている。ミッションがお飾りではなく...
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- 給与制度： 給与制度は感覚的には職位によって決まるものが8-9割、パフォーマンスによ...
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- 入社を決めた理由： 経営コンサルティングに興味を持ち、その中でも業界トップであったた...
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- 働きがい： 若手のうちからクライアントに対して価値を提供できることにやりがいを感じた...
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- 女性のコンサルタントも特に若手だと多く、時短などの制度もそろっている。...
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- それなりにワークライフバランスは良くはなっているが、海外との電話会議などはあり、ある...
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- 他にやりたいことができたために退職をした。ただこの会社で時間を過ごしたことには一切後...
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- 強み： 組織としての能力は非常に高い。 弱み： 特にはない。 事業展望： 大型の...
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
- オペレーション改善プロジェクトが増える中でどのように経営者の目線を持つように育成する...
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