回答者別の社員クチコミ
長野県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店勤務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店勤務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合
- 給与制度： 給料は安い。定期昇給はごくわずか。ボーナスは３年目からそれなりにもらえる...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店勤務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合
- 女性職員の方が男性職員よりもノルマはゆるい。とは言え、ノルマは配属先によったり支店長...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店勤務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合
- 有給は年間でそれぞれでとらなければいけない休暇があるが、それ以外の普通の有給は取りに...
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店勤務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合
- 強み： 地域密着。ATM手数料無料。 弱み： キャンペーンに魅力がない。知名度が低...
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長野県信用組合への就職・転職を検討されている方が、長野県信用組合の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（支店勤務、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。