回答者別の社員クチコミ
株式会社日本政策金融公庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫
- 政府系金融機関であるため融資は民間金融機関との協調融資が大前提となっている。各業務ご...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫
- 入社を決めた理由： 中小企業に対する中長期的な支援が可能であると考え入社を決めた。 ...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫
- 働きがい： 年功序列の文化が強いため成績に対する評価は適正に行われていないように感じ...
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫
- ①人事評価が適正でないこと、②業績の悪い企業に対してもリスクをとった融資をするのみで...
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