回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミラエール推進部、事務、無期雇用派遣 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ミラエール推進部、事務、無期雇用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 給与制度： 最初の月給は低い。女性の一人暮らしだとかなり厳しいと思う。昇給はあるが微...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ミラエール推進部、事務、無期雇用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 成長・キャリア開発： 色々な業務を経験することができれば成長できると思う。キャリア開...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ミラエール推進部、事務、無期雇用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 担当営業は男性の場合もあるが、基本的に女性が働くことを考えている会社なので働きにくい...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミラエール推進部、事務、無期雇用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 配属先では派遣社員扱いのため無理な残業を強いられることも基本的にはなく、休みを申請す...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ミラエール推進部、事務、無期雇用派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スタッフサービス
- 給与の低さ。昇給があると言っても微々たるものだし、どのように評価されているかもよくわ...
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