回答者別の社員クチコミ
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- よく組織変更を行い、直近では業務区分毎の組織を意識した形になっている パナソニックグ...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 給与制度： 1年前より借上社宅制度から住宅手当（5年間以降は手当なし）に変更されたこ...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 入社を決めた理由： 経理職のシェアードサービスの会社とのことで経理の実務専門性を高め...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 働きがい： パナソニックという大企業のため、様々な業態の会社に触れることができる ...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 社員割合として女性が多く、役職者にも女性が多い...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 部署・人により業務割合が違う 人によっては残業過多、ワークライフバランスがいいと回答...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 意見を聞くとは言いつつも、自分の意見に同調した部分しか聞かず、意にそぐわない場合は聞...
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