回答者別の社員クチコミ
キャリアリンク株式会社(人材)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 18万円 8万円 100万円 --
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
- 組織体制として、人材派遣業とBPOビジネス業に分かれる。 コロナ特需、マイナンバー特...
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
- 入社を決めた理由: コロナ特需の中で営業売上を伸ばしていた会社であったことから。 ...
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
- 働きがい: 業務の範囲が広く、仕事することに対して意義を持っている人にとっては働きが...
キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク(人材)
- コロナ特需、マイナンバー特需が落ち着きつつある中で、自治体業務の経験を活かした他企業...
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