回答者別の社員クチコミ
株式会社ナガセ（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- とにかく、体質が古い。経費にもうるさい。中途でも。入社数ヶ月で「社長面接」がある。ビ...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- 給与制度： 賞与、昇給、各種手当は、かなりよいほうではないか。特に、福利情勢は書きき...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- 入社を決めた理由： 給与面と、手厚い福利厚生が魅力に見えた。２０代は、会社の近隣に住...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- 働きがい： 条件面で魅力を感じたが、生え抜きと中途の扱いが、見えないところでかなりあ...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- 産休、育休、時短勤務、子どもの病気など急な対応も積極的に進めてくれるので、女性は働き...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- イベントなどで土日出勤があれば、かならず代休を早めにもらえる。残業も少なく、９時には...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- 昭和な意識の５０部長との相性によると思う。基本的に、皆ヒラメ社員で、社長の言うことは...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- 強み： 名物講師の配信授業が売りだが、求職な少子化で、先が見通せないというのが本音。...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ナガセ（教育）
- ある意味ワンマン企業。息子の代になって、今の社長ほどのカリスマ性、手腕が期待できるか...
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