回答者別の社員クチコミ
株式会社ナガセ（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 80万円 0万円 0万円 0万円
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- トップダウンで全てが決まる。バトンアップではない。ですので、急な変更も中止もあります...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- 給与制度： 定期的に上司との話し合いの機会もあるし、昇格のチャンスもある 評価制度...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- 入社を決めた理由： 教育指導を仕事に従事したかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- 働きがい： 人を育てる仕事なので、助けることで感謝される喜びを味わうことができる。フ...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- 女性活躍社会を支持しているので、有給や育児休暇なども以前と比べ取りやすくはなった。...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- 急な仕事の依頼もあり、皆が完全に週休2日を取れているわけではない。...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- 時間拘束が長いため、自分の時間を作りにくい。...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- 強み： オンラインも上手に使った教育指導を行うことで、効率的な学習サービスを提供でき...
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネススクール部門、テストなどの対策指導、コーディネータ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナガセ（教育）
- 近い将来に社長が退任された時に、引き継いでいく経営陣が一致団結して同じ方向を向いて走...
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