回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールドインテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R&D事業部、研究開発職、シニアマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 575万円 -- -- -- --
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R&D事業部、研究開発職、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 研究開発の特定派遣としては競合のテクノプロと首位を争う業界大手であるが、テクノプロと...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 R&D事業部、研究開発職、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 給与制度： 資格手当て住宅手当、帰省手当があるのは助かる 評価制度： 社内マネージ...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&D事業部、研究開発職、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 入社を決めた理由： 希望のキャリア・スキルを研鑽できるプロジェクト案件を提案されたた...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D事業部、研究開発職、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 働きがい： 派遣された大手企業でほしかったデータ分析スキルの経験および特許出願や論文...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&D事業部、研究開発職、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 案件に依存するが、派遣ゆえに責任があまりないためそれが気楽な人にはマッチしていると思...
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&D事業部、研究開発職、シニアマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック
- 派遣という性質上あくまでサポートであり、メインプレイヤーとしてプロジェクトドライブで...
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