回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支援員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 317万円 -- -- -- --
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- ほぼ休憩はなし。15分で昼食をかき込み、残り45分を利用者が帰ったあとに取っていたが...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 評価制度： 人事考課がある。良くない。これがあることで、何か悩んだ時に上司に気軽に相...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 有給は100%消化できた。...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 利用者に良い支援をするならば、職員の心と身体がまずは守られなければならないのでは？...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 強み： 他できない経験ができる。しんどいことも多くあるが、その分やりがい、感動もある...
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支援員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
- 労働環境は改善したほうがいいと思う。休憩は1時間取らせてください。体も心も消費する仕...
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