社員クチコミ（19件）
株式会社プレイン
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイン 4.0
- 働きがい： 子ども達の成長はもちろん、それを保護者のかたや同僚と共有し喜べるのはやり...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイン 4.0
- 年間休日は１１５日程度ですので多くはないですね。シフト制ですので平日に休めることが多...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイン 4.0
- 入社を決めた理由： 発達障がいのある子どもたちへの専門的な支援を学びたくて入社しまし...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.8
- 休みといっても連絡は来るので、心は休まらない。休む＝甘えのような風潮があるため、しっ...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.8
- 強み： 自分たちのやり方を極めることができるため、本気で子どもや保護者のためになりた...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.8
- 働きがい： 療育を通して利用者や保護者と関係性を構築することができる。 また自分たち...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレイン 3.5
- どんどんと新しく事業を進めているが、中の人間が追いついていない。役職者不足で、1人の...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレイン 3.5
- 上の人間には何も言わないが下の人間にはあれこれ文句を言う人がいた。同じことをしていて...
- 回答者 放課後等デイサービス事業、児童指導員、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.9
- 入社を決めた理由： 障害児への指導経験を積みたい人はおすすめできると思います。 指導...
プレインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 放課後等デイサービス事業、児童指導員、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.9
- 昇給が難しい。 現状の施設希望では限界があるので、昇給したければ施設を増やすしかない...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイン 4.0
- 強み： 送迎なしでここまで利用者さんを増やし続けれたことだと思います。 事業展望： ...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プレイン 4.0
- 性別によってやりがいの代わるような職種ではありません。女性の管理職もいます。産休・育...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.8
- 企業体制 組織として大きくはなく、経営層がトップダウンに方針を定める。 そのため自分...
- 回答者 放課後等デイサービス事業、児童指導員、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.9
- 新規の会社なので自分ひとりでしないといけないことが多いです。 本部の人間は現場の理解...
- 回答者 放課後等デイサービス事業、児童指導員、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.9
- 年休が少ないので、いつでも休める環境ではない。 有給でなんとか取得して、連休を作るし...
- 回答者 放課後等デイサービス事業、児童指導員、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.9
- 働きがい： お子さまがかわいいので指導をするだけであれば非常に問題なく働けると思う。...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.8
- 女性の上司も多くいたため、比較的活躍しやすい環境。 また女性には優しい空気感もあるの...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プレイン 3.5
- 成長・キャリア開発： 人が足りていないので、特に問題がない限り上には行ける環境だと思...
- 回答者 放課後等デイサービス事業、児童指導員、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プレイン 2.9
- 男女比率のバランスが５：５なので、働きやすいと思います。...
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