回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズパワーサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 給与制度： 基本給が低く、どれだけ能力があって、業績に貢献しても昇給は大してしない。...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 入社を決めた理由： 東京電力の元子会社かつ日立グループのため、安定していると思った。...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 働きがい： 東京電力が主要顧客のため、大きな案件に関わりやすい。 成長・キャリア開...
日立システムズパワーサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズパワーサービス
- 年功序列で、業績を出しておらず能力もない社員が、それ以上の仕事をしている若手より給料...
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