回答者別の社員クチコミ
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、課長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- 伊藤忠、丸紅が合併してできた会社で、50% 対 50%の持分なので、どちらの社風が強...
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- 給与制度： 給与高いが、伊藤忠や丸紅には勝てない。 評価制度： 普通の評価制度。特...
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- 入社を決めた理由： 給料が良かったからというのと海外に行けると思ったから。実際に駐在...
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- 働きがい： 若手でも数百億の仕事を任さられることもある。大変だが成長できる土壌がある...
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- 商社で女性が活躍するには男性の1.5倍の能力が必要。体力勝負なので、女性は選ぶべきで...
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- ワークライフバランスは期待しない方がいい。特に駐在は。とはいえ、かつての商社のように...
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- 他の仕事がしたかったから。会社が嫌になったわけではない。...
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- 強み： 結局は人、投資会社になっているので廃れることはないだろう。優秀な人が入社して...
伊藤忠丸紅鉄鋼の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、伊藤忠丸紅鉄鋼
- 両株の支配から脱却する必要あり、上場なども検討すべきだろう。...
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