回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 入社を決めた理由： 地元で一番大きい企業だったので応募。 元々大手で働きたい思いもあ...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 働きがい： 良くも悪くもお客様との接客が働きがいになる。 ほとんどの場合は感じのいい...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- シフト勤務のためワークライフバランスは調整しにくかった。地元に勤めたが休みが合わない...
ヤマダホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス
- 将来性に疑問を持ち退職。 コロナ禍ということもあり、客先は減る一方でネット販売が盛ん...
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ヤマダホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ヤマダホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。