回答者別の社員クチコミ
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊、フロント、スーパーバイザー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 3万円 110万円 2万円
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 基本的には年功序列。若い従業員には単調な作業しか任せられない。...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 給与制度： 同業比では良い方であると思う。 評価制度： 合ってないようなもの。高評...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 入社を決めた理由： ホテル業に憧れがあったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 働きがい： お客さまに褒められた時は働きがいを感じる。 成長・キャリア開発： 転職...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 女性にとってはかなり働きやすい職場である。育休で難色を示されることはない。周りも育児...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 管理監督者は日々業務に追われていてワークライフバランスは無い。そのため管理職へ昇進を...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 子持ちの従業員が土日や夜勤に勤務しないので独身の従業員に繁忙期や夜勤の業務が回ってく...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 強み： 業界大手 弱み： 年功序列。新しいものを生み出す風土がない。基本的には本社...
西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 宿泊、フロント、スーパーバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西武・プリンスホテルズワールドワイド
- 社長が代わったので期待している従業員も多いと思う。ホールディングス本社やオーナーを気...
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