回答者別の社員クチコミ
獨協医科大学埼玉医療センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 8万円 60万円 --
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 給与制度： 残業は全額請求できた。 逆を言えば、お金を出すから組織的な残業体質は放置...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 入社を決めた理由： 近所だったため。今思い返すと、適切ではなかったのかも知れない。 ...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 働きがい： 医療現場を支えることはやりがいがありましま。 成長・キャリア開発： 基...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 部署というより、上司による。どこの組織もそうだが、上司がハズレの場合にどうにもならな...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 組織としての方針の一貫性がない。部署同士の足の引っ張り合いが多く、まとまりがない。...
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