回答者別の社員クチコミ
オッズ・パーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
オッズ・パークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク
- 大人しくしっかりした人が多い印象で、かなりカッチリした社風。行政にかかわる仕事とあっ...
オッズ・パークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク
- 給与制度： 給料はある程度まとまった額をもらえたかなと思う。...
オッズ・パークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク
- 入社を決めた理由： 当時コロナ下で競馬業界全体に追い風が吹いており伸びしろがありそう...
オッズ・パークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク
- 女性・男性で差別するような文化ではなく、課長クラスであれば管理職になっている女性もい...
オッズ・パークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク
- 社員の入れ替わりが激しく、空気が良くなかったため徐々に病んでしまい、体調に限界が来て...
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