回答者別の社員クチコミ
オッズ・パーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
オッズ・パークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前
- 小規模組織らしいまとまりがある一方、大企業グループの子会社であるため、良くも悪くもベ...
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オッズ・パークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前
- 働きがい： グループ会社の人事制度に基づく処遇で、しっかりしたものだったように記憶し...
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オッズ・パークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前
- 女性も3割程度在籍していたので、バランスは悪くない。働きやすい環境ではあるため、長期...
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オッズ・パークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前
- ワークライフバランスは取りやすいと思う。一部の部門では軽いシフト制の働き方になるもの...
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オッズ・パークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オッズ・パーク 10年以上前
- 強み： 参入障壁のある業界で事業を行なっているため、安定した収益基盤がある。ただし、...
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