回答者別の社員クチコミ
株式会社八十二銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
八十二銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- プライドが高くて小さい頃からあらゆる成績が優秀だった職員が多い。30代半ばくらいの世...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 給与制度： 職位、年功序列、賞与比率に特色。業務の指揮命令系統から若年層扱いが軽く、...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 入社を決めた理由： 地域性強い長野県での優位性、給与水準、金融ビジネスの特性など総合...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 働きがい： 人材公募制度自体は有用。人を見る視点はそれなりに持っているように感じる。...
八十二銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 割り切った働き方、多様性を認めるための仕組みはある。...
八十二銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、八十二銀行
- 強み： 顧客基盤はある。 弱み： 将来性。資金需要乏しく斜陽、じり貧。金融行政、マ...
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