回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口、アソシエイト職員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 21万円 -- 20万円 --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 大きな組織なので、現場の感覚を支社・本社は分かっていない。 郵便局の窓口勤務の場合は...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 給与制度： 契約社員を10年以上続け全てのスキルを取得しても、私のエリアでは時給はそ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 男女平等で働けそう。 有給休暇の取得率が高い。 「入社理由の妥...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 働きがい： 顧客の相談業務で課題解決した時。 具体例では、より安い郵送料金で送れるこ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 1番仕事ができるのは、中途採用で入ってきた女性の契約社員だったりする。 細かい仕事が...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 近年、残業すると怒られるくらい早く帰らされるようになり、ほぼ定時で終われる。 土日・...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 責任感の無い上司が、他にもいる役職の社員たちも超えて契約社員である自分に責任を押し付...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 強み： 働きやすさなどから優秀な中途採用のパートさんが入ってくることもある。 もっと...
日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 窓口、アソシエイト職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本郵便
- 社員と契約社員の仕事量と給与の差はどこの会社でもあると思うが、社員の手当を減らして一...
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