回答者別の社員クチコミ
日本フルハーフ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系、事務系、一般職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
日本フルハーフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、事務系、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本フルハーフ
- 給与制度： 元々基本給はあまり高くないが、賞与は比較的多かった。 評価制度： 相対...
日本フルハーフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、事務系、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本フルハーフ
- 入社を決めた理由： 入社要件があまり高くなく、その割には年収が多かったため。入社初期...
日本フルハーフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、事務系、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本フルハーフ
- 部署による。基本女性は事務系の仕事をしているイメージが強い。古くからある会社の考えが...
日本フルハーフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、事務系、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本フルハーフ
- 残業時間は部署、仕事内容によって大きく変わる。同じ部署内でも担当の仕事内容によって残...
日本フルハーフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、事務系、一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本フルハーフ
- 仕事が属人的で何かミスがあった場合、責任が個人に降りかかる。あまりチェック体制が機能...
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